Suche   Â
Wie man ohne Stellenanzeigen geeignete Bewerber findet
ID: 54277
- Innovative Ansätze der Personalbeschaffung auf www.myjobnextdoor.com -
Das Internetstellenportal „MYJOBNEXTDOOR.com“, bekannt durch die lokale Umkreissuche und Fokussierung auf die Bereiche Produktion, Gastronomie, Verwaltung, Vertrieb und Service hat kürzlich weitere Funktionalitäten eingeführt.
(firmenpresse) - Mit zusätzlichen technologischen Weiterentwicklungen legt die Next Century Networks GmbH als Betreiber der Seite www.myjobnextdoor.com somit keine drei Monate nach dem Relaunch der Webseite nochmals nach, um den Nutzen für Jobsucher und Unternehmen weiter zu steigern.
"Mit dem Aufbau einer umfangreichen Jobsucher-Datenbank können wir vakante Stellen noch schneller als bisher besetzten" betont Thomas Luk, Geschäftsführer der Next Century Networks GmbH in Stuttgart. Lebensläufe, und Suchmöglichkeiten mit einer Vielzahl von Abfragekriterien stehen nun allen Unternehmen zur Verfügung, um die bestehenden Stellenanzeigen zu ergänzen und somit die Effektivität der Personalbeschaffung weiter zu erhöhen.
„Ebenso können wir den Unternehmen, durch stringente Vorselektion, geeignete Kandidaten aus der unmittelbaren Umgebung präsentieren, und somit sowohl für die Unternehmen als auch für die Arbeitsuchenden die optimale Lösung finden“, erklärt Thomas Luk weiter.
Das Eintragen von Stellenangeboten ist preiswert und soll insbesondere kleinere regionale Unternehmen ansprechen, denen bislang nur wenige adäquate Mittel zur Mitarbeitersuche zur Verfügung standen.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
UNTERNEHMENSPORTRAIT
Die Next Century Networks GmbH ist ein Betreiber von Internetportalen im Dienstleistungsbereich mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen fokussiert sich auf innovative Internetlösungen zu Ergänzung der bestehenden Angebote und somit zur besseren Bedienung des Marktes.
MYJOBNEXTDOOR.com
In der bundesweiten Stellenbörse können Arbeitssuchende vor allem nach einfachen Jobs und Tätigkeiten suchen. Ob Studenten, Verkäufer, Reinigungskräfte, Kassierer oder sonstige Aushilfen, mit einer integrierten Umkreissuche und der Visualisierung der Arbeitsstellen auf einer Stadtkarte werden vor allem die weniger mobilen Arbeitssuchenden optimal unterstützt.
Viele professionelle Jobbörsen sind fokussiert auf Arbeitsstellen mit hohen Anforderungen und Ausbildungen. Für einfache Tätigkeiten und Jobs gibt es bisher kaum professionelle Lösungen. MYJOBNEXTDOOR.com möchte diese Lücke schließen und Arbeitssuchende und Arbeitgeber über das Internet zusammenbringen.
Silke Binder
Telefon: 0711 675 903 7
Email: Anfrage(at)myjobnextdoor.com
Heilbronner Strasse 165
D-70191 Stuttgart
http://www.myjobnextdoor.com
Silke Binder
Telefon: 0711 675 903 7
Email: Presse(at)myjobnextdoor.com
Heilbronner Strasse 165
D-70191 Stuttgart
http://www.myjobnextdoor.com
  
  
  
Datum: 22.07.2008 - 14:24 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 54277
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Silke Binder
Stadt:
Stuttgart
Telefon: +49 711 675 903 7
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 22.07.2008
Diese Pressemitteilung wurde bisher 384 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Wie man ohne Stellenanzeigen geeignete Bewerber findet"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Next Century Networks GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).