(ots) - Die Karstadt-Beschäftigten sollen in Zukunft stärker
nach Leistung bezahlt werden. Die Warenhauskette werde am 1.
September ein entsprechendes Bonus-Programm einführen, sagte der neue
Karstadt-Chef Andrew Jennings den Zeitungen der Essener
WAZ-Mediengruppe (Freitagausgabe). "Für die Mitarbeiter in unseren
Filialen heißt das: Wer viel verkauft, erhält einen Zuschlag auf das
derzeitige Gehalt", sagte Jennings. "Mit dem Programm lohnt sich
besondere Leistung in finanzieller Hinsicht. Das kann durchaus
mehrere hundert Euro für Mitarbeiter im Verkauf ausmachen." Der
Betriebsrat habe bereits grünes Licht für die Pläne gegeben, sagte
der Karstadt-Chef. Nach Unternehmensangaben beschäftigt Karstadt
derzeit bundesweit rund 24.000 Mitarbeiter
Der britische Manager Jennings soll im Auftrag von
Karstadt-Eigentümer Nicolas Berggruen die Sanierung des Essener
Traditionskonzerns vorantreiben. Derzeit hat Karstadt bundesweit 119
Filialen. Zum Stand der Sanierung sagte Jennings: "Wir sind schon
sehr weit, aber es liegt noch ein gutes Stück harter Arbeit vor uns."
Innerhalb der nächsten vier Jahre sollen rund 60 Filialen
modernisiert werden. Noch seien nur "sehr wenige" Kaufhäuser so, wie
sie sein sollten. Filialschließungen erteilte Jennings eine Absage.
"Solche Pläne haben wir nicht", sagte er.
Beim Handel mit Sportartikeln verfolgt Karstadt Expansionspläne.
Geplant sei "über zehn neue Sport-Standorte in den nächsten Jahren"
zu schaffen, sagte Jennings. "Ich kann mir zum Beispiel gut
vorstellen, dass wir die Expansion unseres Sportgeschäfts mit einem
Partner vorantreiben. Durch unsere Organisation ist das jetzt
problemlos möglich", fügte er hinzu. "Im Übrigen wollen wir auch
unser Online-Geschäft massiv ausbauen."
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