PresseKat - Sparda-Banken: Schnelle Einigung bei Tarifverhandlungen

(ots) - Die Vertreter der Sparda-Banken und der
Tarifgemeinschaft ver.di/EVG haben bereits in der ersten Sitzung am
23. Februar eine grundsätzliche Einigung erzielt, der die beiden
großen Tarifkommissionen am 24. Februar zugestimmt haben. Für die
große Mehrheit der Beschäftigten der Gruppe wird damit die
erfolgreiche Tarifpolitik der Gruppe der Sparda-Banken fortgesetzt.
Ende Januar 2017 war der in 2014 abgeschlossene Gehaltstarifvertrag
der Gruppe ausgelaufen. Die Ergebnisse sollen am 13. März vertraglich
fixiert werden.

"Mit dem ernsthaften Willen, im Interesse der Beschäftigten und
der Arbeitgeber zu einem schnellen Abschluss zu kommen, haben beide
Seiten gezeigt, dass es auch ohne den üblichen 'Verhandlungspoker'
möglich ist, einen schnellen Abschluss zu erreichen", sagt Georg
Thurner, Verhandlungsführer der Arbeitgeber in der Gruppe der
Sparda-Banken und Vorsitzender der Sparda-Bank Ostbayern. "Wir haben
es geschafft, einerseits den Arbeitgebern Planungssicherheit im
derzeit schwierigen Umfeld zu ermöglichen. Und auf der anderen Seite
bringen wir mit diesem guten Ergebnis unsere Wertschätzung gegenüber
unseren Beschäftigten zum Ausdruck. Unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter haben sich das redlich verdient". Trotz anfänglich
gravierend unterschiedlicher Standpunkte gelang es beiden Parteien,
sich im Laufe der Verhandlungen anzunähern.

Die von ver.di/EVG geforderte verpflichtende Übernahme von
Auszubilden konnte nicht zugesichert werden, da dies der bestehenden
Bereitschaft der Sparda-Banken zuwiderläuft, über den eigenen Bedarf
hinaus auszubilden. Stattdessen wollen beide Seiten gemeinsam eine
Erklärung formulieren, die den beiderseitigen Interessen in
ausreichendem Maße Rechnung trägt. Nachdem die beiden großen
Tarifkommissionen dem Verhandlungsergebnis heute grundsätzlich

zugestimmt haben, sollen in einer abschließenden Verhandlung am 13.
März die Ergebnisse endabgestimmt und vertraglich fixiert werden.

Beteiligt waren, neben Georg Thurner, unter anderem Jan Duscheck
(ver.di) und Peter Strüber (EVG) als Verhandlungsführer der kleinen
Tarifkommissionen. Die Einigung gilt für elf Sparda-Banken mit
Ausnahme der Sparda-Bank Berlin eG. Ihr Gehaltstarifvertrag ist noch
mindestens bis Ende dieses Jahres gültig.

Eckpunkte der Verhandlungsergebnisse:
- Erhöhung der Gehälter um 1,5 Prozent rückwirkend ab 1. Februar
2017. Ab dem 1. Februar 2018 werden die Gehälter erneut um 1,8
Prozent erhöht. Die Laufzeit des Gehaltstarifvertrages beträgt 30
Monate.
- Die Vergütung der Auszubildenden wird ab dem 1. Februar 2017 um 70
Euro/Monat erhöht.
- Die Beschäftigten in Vollzeit erhalten außerdem eine Einmalzahlung
in Höhe von 150 Euro, Auszubildende in Höhe von 75 Euro.

Über den Verband der Sparda-Banken e.V.

Der Verband der Sparda-Banken e.V. mit Sitz in Frankfurt am Main
ist Prüfungsverband im Sinne des Genossenschaftsgesetzes. Als
"Stabsstelle" ist er außerdem das Sprachrohr der Gruppe nach außen.
Er betreut die rechtlich und wirtschaftlich eigenständigen zwölf
Sparda-Banken sowie die anderen Mitgliedsunternehmen in
genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerlichen,
betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und personellen
Angelegenheiten.

Über die Gruppe der Sparda-Banken

Die Gruppe der Sparda-Banken besteht aus zwölf wirtschaftlich und
rechtlich selbständigen Sparda-Banken in Deutschland sowie mehreren
Service-Gesellschaften wie der Sparda-Datenverarbeitung eG und der
Sparda-Consult Gesellschaft für Projekt- und Innovationsmanagement
mbH. Mit insgesamt über 3,55 Mio. Mitgliedern und rund vier Mio.
Kunden gehören die Sparda-Banken zu den bedeutendsten Retailbanken in
Deutschland. Die Sparda-Banken sind als genossenschaftliche Banken
Mitglied im Bundesverband der Deutschen Volksbanken und
Raiffeisenbanken (BVR) und Teil der Genossenschaftlichen
FinanzGruppe.

Pressekontakt:
Dr. Isabelle Drexler
Public Affairs
Verband der Sparda-Banken e.V.
Hamburger Allee 4 (Westendgate), 12. OG
60486 Frankfurt
isabelle.drexler(at)sparda-verband.de

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